ASGBN/ Tuyển dụng vị trí Giám đốc Chi nhánh

Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG hoạt động trong 3 lĩnh vực chính bao gồm: dịch vụ logistics, dịch vụ hàng không và phát triển hạ tầng, khu công nghiệp với các khách hàng, đối tác chính là những công ty sản xuất công nghệ cao, các hãng hàng không và các công ty giao nhận hàng đầu trên thế giới.

Thành lập từ năm 2010, trải qua quá trình xây dựng và phát triển, quy mô hệ thống ASG đã được mở rộng trên cả 3 miền Bắc, Trung, Nam với 10 công ty con và 2 chi nhánh, hơn 1.200 cán bộ, nhân viên; ASG sẽ không ngừng đầu tư, xây dựng và phát triển các năng lực cốt lõi, hệ thống cơ sở vật chất, công nghệ hiện đại và đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp để luôn cung cấp những dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, sẵn sàng chinh phục những thử thách nhằm vươn tới những tầm cao mới.

Với phương châm hoạt động luôn đảm bảo chất lượng dịch vụ cam kết, ASG không chỉ chú trọng đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, công nghệ hiện đại, mà còn không ngừng nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ nhân viên, đề cao đạo đức nghề nghiệp nhằm giữ vững và duy trì sự hài lòng, tin cậy của Khách hàng.

Bằng sự thấu hiểu và trân trọng những cống hiến, nỗ lực của đội ngũ Cán bộ, Nhân viên (CBNV) trong sự phát triển chung của Công ty, ASG luôn duy trì chính sách đãi ngộ tương xứng, lương thưởng hấp dẫn, nhiều cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp trên cơ sở đánh giá đúng năng lực, kinh nghiệm của từng CBNV; môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, nhịp độ cao giúp người lao động bộc lộ năng lực, không ngừng hoàn thiện kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.

Để đáp ứng nhu cầu mở rộng và phát triển, Tập đoàn ASG cần tuyển dụng Nhân sự cấp cao, cụ thể như sau:

TT	NỘI DUNG
I	Thông tin tuyển dụng: 1. Vị trí tuyển dụng: Giám đốc Chi nhánh 2. Số lượng: 01 người; 3. Địa điểm làm việc: Trụ sở Công ty tại Cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài, Hà Nội.
II	Mô tả công việc: – Xây dựng kế hoạch, chiến lược (nhân sự, kinh doanh, thị trường, sản phẩm,…) của Chi nhánh đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của Công ty; – Điều hành và chịu trách nhiệm về toàn bộ hiệu quả, hoạt động của Chi nhánh trước Ban Tổng giám đốc, Hội đồng quản trị và cơ quan quản lý nhà nước; – Chủ động tìm kiếm khách hàng và chăm sóc khách hàng trong lĩnh vực thuê kho, vận tải, khai thác hàng hóa….. – Xây dựng quy trình khai thác, hệ thống tiêu chuẩn và các chỉ tiêu chất lượng phục vụ công tác quản lý điều hành hoạt động của Chi nhánh; – Chịu trách nhiệm vận hành và quản lý hệ thống kho bãi (trên 20.00m2) và đội xe tải lạnh chuyên dụng; – Tổ chức nhân sự: tuyển dụng, đào tạo và sắp xếp nhân sự theo các vị trí chức danh và định biên được Ban lãnh đạo Công ty phê duyệt. – Định kỳ lập báo cáo hoạt động của Chi nhánh tới Ban Tổng Giám đốc. – Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo và phân công của Tổng Giám đốc công ty. Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.
III	Tiêu chuẩn tuyển dụng: – Trình độ: +Nam, độ tuổi từ 33 tuổi trở lên; + Trình độ Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành ngoại thương, marketing, quản trị kinh doanh các trường Đại học Ngoại thương, Kinh tế quốc dân, Thương mại; – Kinh nghiệm: + Ít nhất 06 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực logistics: giao nhận, kho bãi, vận tải….trong đó có tối thiểu 03 năm công tác tại vị trí tương đương (quản lý 50 – 60 nhân sự); + Kiến thức về quản lý điều hành bao gồm các nguyên tắc và quy trình về lập kế hoạch, tổ chức, điều hành, phối hợp trong kinh doanh và hoạt động logistics; + Am hiểu về hoạt động kinh doanh và các nghiệp vụ marketing thuộc các lĩnh vực hoạt động của Công ty; am hiểu về hợp đồng thương mại; – Phẩm chất: Trung thực, bảo mật, có trách nhiệm cao trong công việc. – Kỹ năng cần thiết: + Định hướng và xây dựng chiến lược tốt, đánh giá và nhận định thị trường tốt + Lập, theo dõi & thực hiện kế hoạch. + Tư duy tổng hợp và phân tích; kỹ năng thuyết trình. + Lãnh đạo nhóm, tạo ảnh hưởng và phát triển nhân viên tốt. + Quản lý và giám sát nhân sự thực hiện công việc. + Giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt. + Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, hợp tác, đàm phán thương lượng; + Có tâm huyết và trách nhiệm cao trong công việc; + Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cá nhân; + Tính gắn kết lâu dài; + Có tư duy tốt và quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng, nghiêm túc; + Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh; Thành thạo tin học văn phòng: word, excel, powerpoint…và có khả năng tiếp thu, học hỏi các phần mềm chuyên môn nhanh chóng: WMS….
IV	Thu nhập và phúc lợi: – Thu nhập: Thỏa thuận, tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên; – Được trang bị laptop cá nhân phục vụ công việc; – Có xe tuyến đưa đón: Hà Nội – Bắc Ninh – Hà Nội – Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; – Chế độ Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn toàn diện. – Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc; – Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13; – Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty; – Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.
V	Hồ sơ dự tuyển bao gồm 1. Thông tin ứng viên theo mẫu của ASG, (theo mẫu đính kèm) 2. Sơ yếu lý lịch cá nhân; 3. Thẻ căn cước hoặc giấy CMND; 4. Văn bằng, chứng chỉ có liên quan. Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ Ø *Nộp hồ sơ trực tiếp: Ban Quản trị, Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG, địa chỉ Khu dịch vụ logistics, Cảng HKQT Nội Bài, Phú Minh, Sóc Sơn, Hà Nội. Ø Qua địa chỉ email: tuyendung@asg.net.vn; (khuyến khích nộp hồ sơ qua email). Ø Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 31/10/2020 Ø Số điện thoại liên lạc:* Ứng viên quan tâm có thể liên lạc số điện thoại 024.3761.6688 máy lẻ 838 (trong giờ hành chính) hoặc 0979554066 – Gặp Ms Thu – Nhân viên Nhân sự. để được hướng dẫn cụ thể. Lưu ý: – *Chấp nhận hồ sơ phô tô.* – *Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.* – *Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên đạt yêu cầu.*