ASGA//Tuyển dụng Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp

Địa điểm làm việc: Khu dịch vụ Logistics, Cảng Hàng không Quốc tế Nội Bài, Nội Bài, Hà Nội.

Số lượng cần tuyển: 01

Loại hình công việc: Toàn thời gian

Đơn vị quản lý: asga

Mức lương: Thoả thuận

Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2026

Là một thành viên của Tập đoàn ASG, Công ty TNHH Dịch vụ Hàng không ASG (ASGA) tự hào là doanh nghiệp có chuỗi nhà hàng chuyên phục vụ hành khách chờ bay tại Nhà ga T1 & T2 – Cảng hàng không quốc tế Nội Bài. Với định hướng mang đến trải nghiệm ẩm thực tiện lợi, chất lượng và ấm áp ngay tại cửa ngõ hàng không của Thủ đô, ASGA không ngừng nỗ lực hoàn thiện dịch vụ để đồng hành cùng mỗi hành trình của quý khách.

Đội ngũ nhân sự của ASGA luôn được xây dựng trên nền tảng tận tâm – chuyên nghiệp – thân thiện. Mỗi thành viên đều được đào tạo bài bản về nghiệp vụ phục vụ, quy trình an toàn thực phẩm và kỹ năng giao tiếp trong môi trường sân bay quốc tế, sẵn sàng mang đến sự chu đáo và hài lòng cho hành khách trong mọi khung giờ.

Hiện tại Công ty ASGA trân trọng thông báo nhu cầu tuyển dụng bổ sung nhân sự làm việc tại Nhà ga hành khách T2 – Cảng HKQT Nội Bài, chi tiết cụ thể như sau

Bên cạnh đó, các dịch vụ tiện ích tại nhà ga sân bay do ASGA và các công ty con như CIAS, Ngọc Bảo Linh vận hành với phòng khách hạng thương gia, chuỗi các nhà hàng, quầy hàng mang đậm bản sắc văn hóa truyền thống, cùng đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, tận tâm, chất lượng dịch vụ luôn được nâng cao… các thương hiệu dịch vụ của ASGA, CIAS, Ngọc Bảo Linh luôn là sự lựa chọn tin cậy của các Đơn vị khai thác vận hành sân bay và các hành khách hàng không.

Cùng gia nhập đội ngũ Nhân sự chất lượng của Chúng tôi, cụ thể như sau:

TT NỘI DUNG
A. Các vị trí tuyển dụng
I.                 
  1. Thông tin tuyển dụng: vị trí Chuyên viên Nhân sự tổng hợp 
  • Số lượng: 01
  • Địa điểm làm việc: Trụ sở chính, Khu Dịch vụ Logistic, Cảng HK Quốc tế Nội Bài, Xã Nội Bài, TP Hà Nội
  1. Mô tả công việc:

a. Công tác chấm công, tính lương

– Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp dữ liệu chấm công hàng tháng.

– Thực hiện tính lương, phụ cấp, thưởng và các khoản thu nhập khác của người lao động;

– Theo dõi các khoản khấu trừ liên quan đến người lao động.

– Tổng hợp dữ liệu lương, thưởng, phục vụ công tác lập kế hoạch chi phí nhân sự hàng năm

b. Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN và BH sức khoẻ cho CBNV

–  Thực hiện các thủ tục tham gia, điều chỉnh và báo giảm bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.

–  Thực hiện hồ sơ giải quyết các chế độ BHXH như ốm đau, thai sản và các chế độ khác theo quy định.;

–  Đối chiếu dữ liệu đóng bảo hiểm với cơ quan BHXH và xử lý các trường hợp phát sinh.

– Thực hiện theo dõi và quản lý hồ sơ bảo hiểm sức khoẻ và tai nạn

c. Công tác thuế thu nhập cá nhân

– Theo dõi thông tin đăng ký thuế của người lao động.

– Thực hiện đăng ký, thay đổi thông tin người phụ thuộc theo quy định;

– Tổng hợp dữ liệu thu nhập phục vụ tính và khấu trừ thuế TNCN.

– Lập tờ khai thuế hàng quý, quyết toán thuế TNCN hàng năm.

d. Quản lý phép và chế độ chính sách

–  Quản lý các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, nghỉ việc riêng và các chế độ khác theo quy định.

–  Thực hiện các chính sách phúc lợi của Công ty.

–  Phối hợp triển khai các chương trình chăm lo đời sống, phúc lợi cho CBNV.;

– Giải đáp các thắc mắc của người lao động liên quan đến tiền lương, BHXH, thuế và chế độ chính sách.

e. Công tác Tuyển dụng và đào tạo

– Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, thông báo tuyển dụng, tiếp nhận & đánh giá sơ bộ hồ sơ ứng viên, tổ chức đánh giá ứng viên (test/phỏng vấn theo quy định);

– Thông báo kết quả tuyển dụng, theo dõi đánh giá thử việc, quản lý CSDL tuyển dụng…);

– Tổ chức thực hiện các chương trình hội nhập nhân viên mới;

–  Quản lý đào tạo (tổng hợp nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch đào tạo, tổ chức đào tạo; đánh giá hiệu quả) toàn Công ty.

f. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng đơn vị

3. Yêu cầu ứng viên:

·       Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính.

·       Có từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên nhân sự tổng hợp hoặc tương đương.

·       Nắm vững quy định của Luật Lao động, Luật BHXH, Thuế TNCN và các quy định thuế hiện hành.

·       Thành thạo Excel và soạn thảo văn bản

·       Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm trong công việc.

·       Kỹ năng tổng hợp, phân tích số liệu tốt.

·       Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm.

4. Thu nhập và phúc lợi:

  • Thu nhập khởi điểm: thoả thuận theo năng lực
  • Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;
  • Thưởng Lễ, Tết, thưởng tháng lương thứ 13 và các chế độ khác theo quy định Công ty;
  • Được trang bị laptop và các thiết bị làm việc cá nhân để phục vụ cho công việc;
  • Được nghỉ 2 ngày thứ 7/tháng và 2 ngày làm việc từ xa (không phải đến công ty)
  • Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, hỗ trợ đi lại, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định.
  • Có cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.

Vị trí tuyển dụng

TẢI XUỐNG MẪU THÔNG TIN ỨNG VIÊN VÀ GỬI THƯ ỨNG TUYỂN CHO CHÚNG TÔI