ASG//Tuyển dụng Nhân viên Nhân sự

Địa điểm làm việc: 562 Nguyễn Văn Cừ, Bồ Đề, Hà Nội

Số lượng cần tuyển: 01

Loại hình công việc: Toàn thời gian

Đơn vị quản lý: asg

Mức lương: Thoả thuận

Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2026

Thành lập từ năm 2010, Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG (ASG) hiện hoạt động kinh doanh trong 3 lĩnh vực: dịch vụ Logistics, dịch vụ Hàng không sân bay, đầu tư Hạ tầng và phát triển Khu công nghiệp. Với nền tảng vững mạnh trong lĩnh vực Logistics hàng không, một trong những doanh nghiệp tiên phong với mô hình “Kho hàng không kéo dài” tại Việt Nam, Tập đoàn ASG đã thiết lập và vận hành mạng lưới kinh doanh giá trị với trung tâm Logistics tại các cảng hàng không quốc tế, các khu công nghiệp lớn và thành phố trọng điểm trên cả nước. Tới nay, Tập đoàn ASG đã có những bước phát triển vượt bậc, xây dựng nên thành quả đáng trân trọng với 23 công ty thành viên, hơn 2.000 cán bộ nhân viên, chuỗi các trung tâm dịch vụ hoạt động trải dài trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam; là đối tác uy tín, tin cậy của các Nhà sản xuất công nghệ cao, các hãng hàng không quốc tế, các hãng vận chuyển lớn trên thế giới tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, Tập đoàn cũng từng bước nâng cao vị thế thông qua các thương vụ mua bán & sáp nhập (M&A), đầu tư và phát triển các dự án quy mô lớn, không ngừng hoàn thiện chuỗi dịch vụ đồng bộ, xây dựng và cung cấp các hạ tầng, dịch vụ chuyên nghiệp, chất lượng. Những nỗ lực bắt nguồn từ sự khát vọng, quyết tâm mạnh mẽ của ASG nhằm giúp các khách hàng, đối tác nâng cao năng lực sản xuất, tiếp cận thị trường… để chinh phục những thử thách, vươn tới những thành công, cùng có những đóng góp giá trị, bền vững cho sự phát triển kinh tế, công nghiệp của địa phương và Đất nước.

Cùng gia nhập đội ngũ Nhân sự chất lượng của Chúng tôi, cụ thể như sau:

TT NỘI DUNG
I Thông tin tuyển dụng:

1.     Vị trí tuyển dụng: Nhân viên Nhân sự

2.     Số lượng: 01 người;

3.     Địa điểm làm việc: Toà nhà Plaschem, 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội

II Mô tả công việc:

1.     Tuyển dụng:

·       Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ.

·       Trực tiếp đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và làm việc với ứng viên.

2.     Đào tạo:

·       Đào tạo hội nhập và thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới.

·       Phối hợp với đơn vị đào tạo Công ty thành viên theo dõi, tổng hợp nhu cầu đào tạo. và tổ chức đào tạo cho từng đối tượng lao động định kỳ.

·       Hoàn thiện hồ sơ đào tạo theo quy trình đào tạo của Công ty.

3.     Hợp đồng lao động & hồ sơ nhân sự:

·       Quản lý hồ sơ QHLĐ: ký mới, gia hạn/tái ký, điều chỉnh, chấm dứt; đảm bảo đúng thời hạn và quy định.

·       Theo dõi, cập nhật và lưu trữ đầy đủ hồ sơ, dữ liệu nhân sự trên hệ thống; đảm bảo chính xác, bảo mật và thuận tiện tra cứu.

4.     Báo cáo và tuân thủ

·       Lập báo cáo tuyển dụng, đào tạo, báo cáo định kỳ/phát sinh theo yêu cầu.

·       Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách công ty.

5.     Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự

III Tiêu chuẩn tuyển dụng:

·       Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Luật,…

·       Có kinh nghiệm từ 2-3 năm tại vị trí tương đương.

·       Có kiến thức cơ bản về quản trị nhân lực và các nghiệp vụ nhân sự liên quan;

·       Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp và tổ chức công việc;

·       Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp và trình bày tốt;

·       Có kỹ năng soạn thảo văn bản và sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng;

·       Chủ động, linh hoạt, ham học hỏi và có tinh thần cầu tiến;

·       Cẩn thận, trung thực, trách nhiệm và có tinh thần hợp tác trong công việc;

·       Có khả năng thích nghi và chịu được áp lực công việc.

IV Thu nhập và phúc lợi:

·       Thu nhập thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm;

·       Được trang bị laptop cá nhân phục vụ công việc;

·       Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ;

·       Chế độ Bảo hiểm con người;

·       Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc;

·       Thưởng tháng lương thứ 13;

·       Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty;

·       Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển.

V Hồ sơ dự tuyển bao gồm

1.   Thông tin ứng viên theo mẫu của ASG;

2.   Sơ yếu lý lịch cá nhân;

3.   Thẻ căn cước;

4.   Văn bằng, chứng chỉ có liên quan.

Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ

Ø Qua địa chỉ email: tuyendung@asg.net.vn;

Ø Số điện thoại liên lạc: Ứng viên quan tâm có thể liên lạc số điện thoại 024.3761.6688 máy lẻ 546 (trong giờ hành chính) hoặc 0979554066

Lưu ý:

–   Chấp nhận hồ sơ phô tô.

–   Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm.

–   Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên đạt yêu cầu.

Vị trí tuyển dụng

TẢI XUỐNG MẪU THÔNG TIN ỨNG VIÊN VÀ GỬI THƯ ỨNG TUYỂN CHO CHÚNG TÔI