ASG/Trưởng phòng Nhân sự
Địa điểm làm việc: 562 Nguyễn Văn Cừ, Gia Thụy, Long Biên, Hà Nội
Số lượng cần tuyển: 01
Loại hình công việc: Toàn thời gian
Đơn vị quản lý:
asg
Mức lương: Thỏa thuận
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2025
Thành lập từ năm 2010, Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG (ASG) hiện hoạt động kinh doanh trong 3 lĩnh vực: dịch vụ Logistics, dịch vụ Hàng không sân bay, đầu tư Hạ tầng và phát triển Khu công nghiệp. Với nền tảng vững mạnh trong lĩnh vực Logistics hàng không, một trong những doanh nghiệp tiên phong với mô hình “Kho hàng không kéo dài” tại Việt Nam, Tập đoàn ASG đã thiết lập và vận hành mạng lưới kinh doanh giá trị với trung tâm Logistics tại các cảng hàng không quốc tế, các khu công nghiệp lớn và thành phố trọng điểm trên cả nước. Tới nay, Tập đoàn ASG đã có những bước phát triển vượt bậc, xây dựng nên thành quả đáng trân trọng với 23 công ty thành viên, hơn 2.000 cán bộ nhân viên, chuỗi các trung tâm dịch vụ hoạt động trải dài trên cả ba miền Bắc, Trung, Nam; là đối tác uy tín, tin cậy của các Nhà sản xuất công nghệ cao, các hãng hàng không quốc tế, các hãng vận chuyển lớn trên thế giới tại Việt Nam.
Bên cạnh đó, Tập đoàn cũng từng bước nâng cao vị thế thông qua các thương vụ mua bán & sáp nhập (M&A), đầu tư và phát triển các dự án quy mô lớn, không ngừng hoàn thiện chuỗi dịch vụ đồng bộ, xây dựng và cung cấp các hạ tầng, dịch vụ chuyên nghiệp, chất lượng. Những nỗ lực bắt nguồn từ sự khát vọng, quyết tâm mạnh mẽ của ASG nhằm giúp các khách hàng, đối tác nâng cao năng lực sản xuất, tiếp cận thị trường… để chinh phục những thử thách, vươn tới những thành công, cùng có những đóng góp giá trị, bền vững cho sự phát triển kinh tế, công nghiệp của địa phương và Đất nước.
Cùng gia nhập đội ngũ Nhân sự chất lượng của Chúng tôi, cụ thể như sau:
| TT | NỘI DUNG |
| I | Thông tin tuyển dụng:
|
| II | Mô tả công việc:
– Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với định hướng phát triển chung của tập đoàn. – Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự tại công ty mẹ: Hoạch định, Quản lý Tuyển dụng & Phát triển Nhân tài; Quản lý Chính sách & Chế độ đãi ngộ.. đồng thời định hướng và giám sát hoạt động HCNS tại các công ty thành viên. – Đảm bảo bộ máy vận hành hiệu quả, duy trì văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, gắn kết. – Thực hiện công tác quản lý, điều hành, phân công phân nhiệm, đào tạo nhân viên trong phòng; – Tổ chức thực hiện công tác nhân sự khác theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của quản lý trực tiếp. |
| III | Tiêu chuẩn tuyển dụng:
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan. + Giới tính: Nam/nữ; – Kinh nghiệm: +Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó ít nhất 5 năm ở vị trí quản lý HCNS tại công ty mẹ của tập đoàn lớn. +Có kinh nghiệm quản lý nhân sự tại tập đoàn đa ngành hoặc công ty có quy mô nhân sự từ 500 nhân sự trở lên là lợi thế. + Hiểu biết sâu về Luật Lao động, Bảo hiểm Xã hội, Thuế thu nhập cá nhân và các quy định pháp luật liên quan. – Phẩm chất cá nhân: + Tư duy chiến lược, chủ động và linh hoạt trong xử lý công việc. + Chính trực, đáng tin cậy, có tinh thần trách nhiệm cao. + Nhạy bén với các xu hướng nhân sự hiện đại và có khả năng thay đổi linh hoạt theo tình hình thực tế. + Kỹ năng lãnh đạo và điều hành xuất sắc. + Kỹ năng hoạch định chiến lược và giải quyết vấn đề nhạy bén. + Khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt. + Khả năng làm việc với Ban Lãnh đạo cấp cao và đưa ra tư vấn chiến lược về nhân sự. + Kỹ năng tổ chức, quản lý thời gian và làm việc đa nhiệm hiệu quả.
|
| IV | Thu nhập và phúc lợi:
– Thu nhập khởi điểm: Cạnh tranh; – Chế độ BHXH. BHYT, BHTN đầy đủ; – Chế độ Bảo hiểm hỗn hợp 24/24. – Chế độ nâng lương định kỳ và đột xuất theo hiệu quả công việc; – Thưởng hiệu quả công tác theo quý, năm thưởng tháng lương thứ 13; – Được trang bị laptop và các thiết bị làm việc cá nhân để phục vụ cho công việc; – Chính sách phúc lợi khác: Phụ cấp ăn ca, tham quan du lịch hàng năm, nghỉ lễ, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty; – Văn hóa Công ty chuyên nghiệp và nhiều cơ hội phát triển. |
| V | Hồ sơ dự tuyển bao gồm
1. Thông tin ứng viên theo mẫu của ASG 2. Sơ yếu lý lịch cá nhân; 3. Thẻ căn cước hoặc giấy CMND; 4. Văn bằng, chứng chỉ có liên quan. Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ Ø Nộp hồ sơ trực tiếp: Ban Quản trị, Công ty Cổ phần Tập đoàn ASG, địa chỉ 562 Nguyễn Văn Cừ, P. Gia Thụy, Quận Long Biên, thành phố Hà Nội. Ø Qua địa chỉ email: tuyendung@asg.net.vn; (khuyến khích nộp hồ sơ qua email). Ø Thời gian nhận hồ sơ: Đến hết ngày 30/04/2024. Ø Số điện thoại liên lạc: Ứng viên quan tâm có thể liên lạc số điện thoại 024.3761.6688 máy lẻ 546 (trong giờ hành chính) hoặc 0979 554 066 – Gặp Ms Ngọc – Nhân viên Nhân sự. Lưu ý: – Chấp nhận hồ sơ phô tô. – Ưu tiên các ứng viên nộp hồ sơ sớm. – Hồ sơ không hoàn lại và chỉ thông báo với các ứng viên đạt yêu cầu. |
